Empresas Familiares: Motores Invisibles de la Economía Global
En un mundo donde la economía se ve constantemente moldeada por diversas fuerzas y tendencias, las empresas familiares se destacan como pilares de estabilidad y crecimiento. Un reciente estudio liderado por Helena Robertson, Líder de EY Global Family Enterprise y Family Office, revela que estas empresas, especialmente las más grandes, están superando el crecimiento económico mundial.
Estas organizaciones, conforman más de la mitad del tejido empresarial a nivel global, son responsables de una contribución masiva al Producto Interno Bruto (PIB) mundial, representando alrededor del 70% del total y generando el 65% de todos los empleos. Un dato impresionante que pone de manifiesto su verdadera relevancia.
El Impacto Silencioso de las Grandes Empresas Familiares
Lo más sorprendente es el impacto de las grandes empresas familiares. Las 500 más grandes contribuyen como la tercera mayor entidad económica global y emplean a más de 24 millones de personas en todo el mundo. Para comprender mejor este fenómeno económico, conversamos con Jaime Alé, Director Académico del Programa Intensivo en Dirección de Empresas Familiares, de Alta Dirección FEN de la Universidad de Chile.
Alé destaca que estas empresas, aunque puedan no recibir tanta atención como las corporaciones multinacionales, son la columna vertebral de muchas economías, tanto locales como globales.
Desafíos y Adaptación en el Siglo XXI
Para Jaime Alé, las empresas familiares también desempeñan un papel crucial como agentes de cohesión social. Son responsables de fomentar el progreso económico y el bienestar en las comunidades donde están arraigadas, generando una energía esencial para promover el crecimiento económico y la estabilidad social.
Sin embargo, no están exentas de desafíos. La dinámica naturaleza del entorno empresarial actual plantea retos significativos, desde la adaptación a cambios tecnológicos hasta la gestión de la convivencia multigeneracional en las empresas. Pero, como señala el especialista, estas empresas están demostrando una notable capacidad de adaptación y resiliencia ante los desafíos del siglo XXI.
Confianza y Legado
Las empresas familiares se destacan por su capacidad de innovación, calidad superior en productos o servicios, prudencia financiera y enfoque en la creación de valor a largo plazo. Además, estas empresas no solo son eficientes económicamente, sino que también son percibidas como confiables por el público en general. Según el Edelman Trust Barometer 2024, las empresas familiares gozan de la mayor confianza pública, superando a otras formas de empresas como las transadas en bolsa o las estatales.
Pilares de la Economía Global
Las empresas familiares son mucho más que simples entidades económicas. Son pilares de la economía global, generando riqueza, empleo y progreso en las sociedades en las que operan. En este sentido, Jaime Alé comenta que “La disciplina de dirección y administración de empresas familiares es relativamente reciente y no bien conocida por muchos empresarios”. No obstante, grandes innovaciones y aciertos en el mundo de los negocios no vienen de grandes corporaciones, sino de emprendedores apoyados por sus familias, lo que ha obligado a estudiar y aprender de las prácticas de estas empresas. De ahí la necesidad de realizar programas especializados como el Dirección de Empresas Familiares, una oportunidad única para comprender mejor su importancia y contribuir al éxito continuo de estas empresas en la economía global
